모텔

수입에 따라 다르긴한데.... 9프로 정도 땐다고 보면되요

세금 공제야 당연히 하는거니 그렇다 치고 맥주 수입갖고 장난치는거보니 않다니시는게 좋을듯 하긴 하네요.....

안녕하세요 인사담당자로 일하고 있습니다.
일반 사업장의 경우 9%를 뗍니다. 이 때 4.5는 근로자가 나머지 4.5는 사업장이 각각 나누어서 내죠.
근데 지금 쓰신 글대로만 보면 사업장에서 내주는 건 없는 것 같습니다.
9% 전액을 본인부담 하는 것 같습니다.

지금 연세가 어떻게 되시는지 모르겠습니다만 아직 나이 젊고 건강하시다면 제조업체 생산직으로 근무 하시는 편이 훨씬
좋을것 같아요

연봉으로 따지면 X 12해서 2400이고 2400연봉 기준으로 실수령액을 따져보면 183만원가량 되니 질문자 님이 말씀하신 이십만원 뗀다는게 거의 맞습니다.
4대보험도 사업장에서 반 내주는게 맞구요.
그리고 아마 이 모집공고는 알바사이트에서 구하신거 같은데 대부분은 이런저런 명목상의 수당까지 해서 최대한 받을 수 잇는 금액을 올려놓습니다.
공공연하게 그러고들 있기 때문에 막상 일을 시작하고 하다보니 알게되면 문제가 있겠지만 질문자님은 면접때 그 사실을 알았으니
순수하게 본인의 판단으로 이 조건에도 하겠다 싶음 하셔야겠죠
이러한 부분을 명확하게 올려놓으면 미리 판단하고 면접까지 안가는 상황도 발생할 수 있지만, 구인을 하는 입장에서는 면접을 한번이라도 필요한 만큼까지 보기 위해서 이런식으로 많이 올립니다. 그래야 한번이라도 모집공고를 눌러보니까요

아래는 사업장50:50본인으로 2400연봉을 13으로 나눠서 받는 경우에 한달 공제 예입니다
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4대보험으로 인해 50:50 부담하고 있구요.

공제내역 확인결과

국민연금 83,700원

건강보험 44,030원

고용보험 8,310원

소득세    21,610원

주민세    2150원

 

계 159,810 원 나가고 있습니다.

댓글에  잘못 된 부분이 있는거 같아 말씀드립니다...
우선 200만원에서 4대보험을 땐다고 하시는데..
그럼 세전 200만원이 급여이실꺼같은데요..
2가지 경우로 보여야 하는데..
한가지는 200만원에 식대 10만원이 포함되 있는지 아닌지 입니다.
식대 10만원이 포함되서 기본급 190에 10만원 식대라면.. 190만원에 대해서만 4대보험을 띠게 됩니다.
물론 소득세,지방소득세도 마찮가지구요..
식대10만원이 불포함이라면.. 200만원이 기본급이 되실꺼고, 200만원에 대해서 4대보험과 세금을 띠게 됩니다.

190만원에 식대10만원일경우
연금: 85,500
건강: 59,280
장기:4,370
고용: 12,350
소득세: 17,180
지방세: 1,710

200만원 기본급일 경우
연금: 90,000
건강: 62,400
장기 : 4,600
고용: 13,000
소득세: 19,520
지방세: 1,950

그리고 연봉에 왜 13을 하셨는지는 모르겠지만.. 아무리 연봉에 퇴직금이 포함이라도 되있어도.. 그거 불법이에요..
연봉 포함이라 퇴직금 못 준다 그러시면 노동부 신고하게 되면.. 퇴직금 지급하셔야 할텐데요..
연봉은 연봉이고.. 퇴직금은 퇴직금 입니다 ^^

소득세, 지방소득세는 부양가족에 따라서 금액 달라지고, 소득세를 급여에 120%,100%,80% 이중 어떤걸로 띨지에 따라서도 달라져요.. 정해진건 없어요..
4대보험 및 세금이 내 급여에 어느정도 띠어지는지가 궁금하시면.. 인터넷에 4대보험 계산기라고만 쳐도 검색할수 있는거 많이 나옵니다.