수습기간때 짤릴수도 있나요

네 짤릴 수 있습니다.

수습기간 있는 이유가
언제든 짤릴려고..
그안에 그만두는 사람도 많으니
서로 아쉬울게 없다는 기한?

저희 회사에 수습은 서로 기준에 맞는지 알아보는 기간입니다.회사에서응 이직원이 우리회사에 맞는 인재인지 직원은 이 회사가 나의 기대에 충족되는 회사인지.....걍 서로 간보는 기간이라고 보면 되고 어느한쪽이라도 서로 기대가 다르면 자르거나 그만 둘수도 있습니다.

수습기간에는 정당한 사유없이 자를수 있지만, 수습기간이 끝나면 짜르는데 정당한 사유가 있어야합니다. 그래서 수습기간이 있는겁니다. 일시켜보고 아니다 싶으면 잘라버릴려고요

ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

자를려고 수습기간 두는거죠..ㅋㅋ

저희 같은 경우엔 왠만하면 자르지 않지만, 아 이건 아니다 싶은 행동들. 무단결근, 무단지각, 폭행연루, 성추행, 하극상 등 같은 사유 아니면 수습기간 이후에 정직원됩니다.

대부분을 짜르는데.. 싼맛에 쓰려고 수습쓰는거임.. 정직원이 되려면 정직원과 비슷한 업무능력을 보여야 뽑히겠죠. 따라서 시키는 일만 해서는 짤리는거임.

수습기간에는 원래 야근이나 잔업을 시키지 못하게 되어있지만  실상은 시키는거 다해야 합니다

그러지 않았을시에 짤릴수도 있어요