일자리를 알아보는 중인데 면접 보러가서 주휴수당 주냐고 물어보니
주휴수당 자체를 모르고
또 시급에 포합되서 준다고 하는데 그거 말도 않되는거 아닌가요?
(천얼마나 이천얼마 더주고 주휴수당이 포함된 금액 이라니 장난하나?)
주휴수당이 일하는 사람들 인원수에 상관없이 자신이 일한 시간만큼
주5일이나 주6일 일하면 하루 수당을 받는걸로 아는데...
세금 공제 한다고 해도 시급에 포함된 금액 이라면 시급을 훨씬 더
많이 줘야 되는걸로 아는데...
참 이상하네요
면접 보기전 통화해봐도 주휴수당 때문에 말이 않통해서 그냥 끊어 버립니다.
예를 들어서 하루에 8시간씩 근무하고 주5일이나 주6일 근무했으면
주휴수당으로 하루 수당잉 나오지 않나요?
제 계산법이 틀린 건가요?
최저시급인 7530원 보다 많던 적던간에요...
그래서 지금 이 문제로 머리가 아프고 알바 구하기도 힘드네요
주휴수당이 사람을 속썩이네요
